Tylko 8 tysięcy osób do zwolnienia…

Opel zwolni o 2 tysiące pracowników mniej.


Opel, który zapowiadał, że zwolni w Niemczech do 2010 r. prawie 10.000 pracowników, zmniejszy te cięcia i zlikwiduje 8.000 miejsc pracy.

Podał "Financial Times Deutschland", powołując się na szefa komitetu związków zawodowych w Oplu Klausa Franza.

Dotychczas fabryki Opla w Ruesselsheim, Bochum i Kaiserslautern zwolniły 5.200 pracowników i zredukują zatrudnienie do 2007 roku (w zakładach w Bochum) o kolejne 780 osób.

Klaus Franz przewiduje, że General Motors, do którego należy Opel, zdoła do 2007 r. zlikwidować "czerwone liczby" w swym bilansie, m.in. dzięki wzrostowi sprzedaży w ostatnim czasie. Opel bowiem, przynosi w Europie koncernowi General Motors 80% wpływów.

Amerykański koncern GM produkuje obecnie w Europie 1,9 miliona samochodów rocznie, zatrudniając 70.000 pracowników. Volkswagen natomiast, zatrudniający trzykrotnie więcej ludzi, produkuje o połowę mniej pojazdów niż Amerykanie. Więcej informacji na stronach www.pap.com.pl

2005-10-24

Tylko 8 tysięcy osób do zwolnienia…


Opel, który zapowiadał, że zwolni w Niemczech do 2010 r. prawie 10.000 pracowników, zmniejszy te cięcia i zlikwiduje 8.000 miejsc pracy.

Podał "Financial Times Deutschland", powołując się na szefa komitetu związków zawodowych w Oplu Klausa Franza.

Dotychczas fabryki Opla w Ruesselsheim, Bochum i Kaiserslautern zwolniły 5.200 pracowników i zredukują zatrudnienie do 2007 roku (w zakładach w Bochum) o kolejne 780 osób.

Klaus Franz przewiduje, że General Motors, do którego należy Opel, zdoła do 2007 r. zlikwidować "czerwone liczby" w swym bilansie, m.in. dzięki wzrostowi sprzedaży w ostatnim czasie. Opel bowiem, przynosi w Europie koncernowi General Motors 80% wpływów.

Amerykański koncern GM produkuje obecnie w Europie 1,9 miliona samochodów rocznie, zatrudniając 70.000 pracowników. Volkswagen natomiast, zatrudniający trzykrotnie więcej ludzi, produkuje o połowę mniej pojazdów niż Amerykanie. Więcej informacji na stronach www.pap.com.pl

Leave a Reply