Nowa struktura organizacyjna Chrysler Group LLC

Nową strukturę organizacyjną pod kątem koncentracji na markach Chrysler, Jeep® i Dodge oraz Mopar® ogłosiła utworzona w efekcie aliansu z włoskim FIAT S.p.A firma Chrysler Group LLC, przygotowująca się obecnie do rozpoczęcia normalnej działalności.
‘Odchudzona’ i spłaszczona struktura organizacyjna ma przede wszystkim na celu odbudowę wiarygodności firmy oraz zaufania sieci dealerskiej. Wszystkie nominacje w ramach nowej organizacji wchodzą w życie ze skutkiem natychmiastowym.

„Czuję się osobiście uprzywilejowany, stając na czele nowego Chryslera i mogąc pracować z jego zarządem po to, by wznieść tę firmę i jej wspaniałe produkty na należne im wyżyny,” – powiedział Sergio Marchionne, zasiadający z dniem 10 czerwca br. w fotelu dyrektora wykonawczego (CEO) Chrysler Group LLC – „I to do kierownictwa należy odpowiedni przykład.”

Nowa organizacja Chrysler Group opiera się na globalnej strukturze markowej, składającej się z poszczególnych działów  ukierunkowanych na marki Chrysler, Jeep, Dodge oraz Mopar i obdarzonych pełną odpowiedzialnością za osiągane wyniki finansowe. Zaplanowano wspólne funkcje komercyjne (Commercial), przemysłowe (Industrial) i korporacyjne (Corporate) – wspierające rozwój, produkcję, dystrybucję oraz sprzedaż rynkową produktów firmowanych przez Chrysler, Jeep, Dodge i Mopar – w ramach operacji kierunkowych.

„Zadaniem struktury kierownictwa nowej firmy jest odbudowa i rozwój czterech ikonicznych marek Chryslera” – mówił dalej Sergio Marchionne – „Dzięki spłaszczonej organizacji zarządzania o poszerzonym zakresie kompetencji szczeblowej będziemy w stanie przyspieszyć tempo podejmowania decyzji i komunikacji wewnętrznej – w ten sposób przybliżając nie tylko zarząd ale i pracowników Chrysler Group do naszej klienteli.”

Swoją bogatą wiedzą w zakresie przekształceń nowej firmy służyć będzie Jim Press na stanowisku wicedyrektora wykonawczego (Deputy CEO) oraz Doradcy Specjalnego – podlegając bezpośrednio Sergio Marchionne. Jim Press pełnił ostatnio obowiązki wiceprzewodniczącego rady dyrektorów oraz prezesa  Chrysler LLC.

Nowa organizacja markowa i komercyjna

„Celem nowej organizacji markowej jest odbudowa i rozwój czterech marek dotychczasowej firmy w oparciu o ich historyczną spuściznę. Nowa struktura zamierza do konkurencji zewnętrznej i unikania interakcji produktów przy zachowaniu maksimum optymalizacji branżowej. Zadaniem nowej firmy jest dostosowanie własnej sieci do pozycjonowania gamy markowej tak, by odbudować wiarygodność  firmy oraz zaufanie sieci dealerskiej.” – stwierdził Sergio Marchionne.

W ramach nowej organizacji markowej Chrysler Group, następujące osoby zostały mianowane na stanowiska bezpośrednio podlegle CEO Sergio Marchionne:

– Prezesem i CEO ds. marki Chrysler – a więc odpowiedzialnym w skali nowej firmy za wyniki finansowe portfolio produktów marki Chrysler zostaje Peter Fong. Ostatnio pełnił on obowiązki dyrektora Mid-Atlantic Business Center.

– Prezesem i CEO, ds. marki Jeep – a więc odpowiedzialnym w skali nowej firmy za wyniki finansowe portfolio produktów marki Jeep zostaje Michael Manley. Będzie on również w całej Chrysler Group LLC odpowiedzialny za organizację planowania produktu oraz koordynację planów produkcyjnych (także pod względem wolumenu) dla marek Chrysler, Jeep i Dodge, a także za współpracę z innymi prezesami/CEO  poszczególnych marek – pod kątem tworzenia operacyjnych planów rozwoju i organizacji wytwarzania produktu. M. Manley pełnił ostatnio obowiązki wiceprezesa ds. sprzedaży światowej i globalnego planowania produktu.

– Prezesem i CEO ds. marki Dodge – a więc odpowiedzialnym w skali nowej firmy za wyniki finansowe portfolio produktów marki Dodge zostaje Michael Accavitti. Będzie on również w całej Chrysler Group LLC odpowiedzialny za organizację marketingu oraz koordynację światowych strategii marketingowych, wizerunek marki oraz działalność reklamową dla marek Chrysler, Jeep i Dodge. M. Accavitti pełnił ostatnio obowiązki dyrektora ds. marketingu marki Dodge.

– Prezesem i CEO ds. Mopar Service oraz Parts and Customer Services (pionu  części zamiennych, akcesoriów i usług w tej dziedzinie) – a więc odpowiedzialnym w skali nowej firmy za wyniki finansowe portfolio produktów marki Mopar oraz operacji Parts & Service i obsługi klienta Chrysler’s Customer Service zostaje Pietro Gorlier. Będzie on współodpowiedzialny za efekty działów marek samochodowych pod względem rozwoju sprzedaży części zamiennych, akcesoriów i związanych z tym usług oraz organizacji zintegrowanego wsparcia klasy światowej dla klienta. Pietro  Gorlier przechodzi do Chrysler Group z Fiat Automobiles i CNH, gdzie ostatnio pełnił obowiązki szefa organizacji i sieci sprzedaży.

– Prezesem i CEO Chrysler Mexico, odpowiedzialnym za działalność nowej firmy na obszarze Meksyku pozostaje Joe ChamaSrour.

– Prezesem i CEO Chrysler Canada, odpowiedzialnym za działalność nowej firmy na obszarze Kanady pozostaje Reid Bigland.

– Zamiar przejścia na emeryturę zgłosił długoletni pracownik Chryslera – Steven Landry, pełniący ostatnio funkcję wiceprezesa ds. sprzedaży i marketingu w Ameryce Północnej oraz światowej sprzedaży części zamiennych/serwisu. Jest on gotów wspomagać nową firmę swą wiedzą i doświadczeniem w procesie transformacji.
Oprócz nominacji CEO ds. marki, Chrysler Group LLC informuje o obsadzeniu następujących stanowisk pomocniczych – podległych Sergio Marchionne:

– Wiceprezesem ds. rozwoju sieci sprzedaży detalicznej i flotowej zostaje Peter Grady. Do jego obowiązków należy dbałość o możliwe najlepsze wyniki  zrestrukturyzowanej sieci dealerskiej w zakresie sprzedaży produktów marek Chrysler, Jeep i Dodge. Będzie on również odpowiedzialny za zarządzanie organizacją sprzedaży flotowej Chrysler Group. Peter Grady ostatnio pełnił obowiązki dyrektora ds. planowania i administracji franczyzowej.

„Decyzje w zakresie inwestycji komercyjnych i przemysłowych muszą dotyczyć konkretnej marki.”− stwierdził Sergio Marchionne – „Dla organizacji typu macierzowego  podstawą sukcesu jest praca zespołowa oraz dyscyplina zarządzania, przy czym znaczenie kluczowe odgrywa zrozumienie procesu podejmowania decyzji oraz należyte wypełnienie roli indywidualnej.”

Nowa organizacja przemysłowa

W ramach nowej organizacji przemysłowej Chrysler Group, następujące osoby zostały mianowane na stanowiska bezpośrednio podlegle CEO Sergio Marchionne:

– Wiceprezesem ds. inżynierii produktu zostaje Scott Kunselman, który na tym stanowisku zastąpi Franka Klegona – przechodzącego na emeryturę po zakończeniu imponującej kariery w Chryslerze. Scott Kunselman odpowiedzialny będzie za strategię rozwoju produktu oraz zaawansowaną inżynierię pojazdów  przyszłościowych. Jego obowiązki obejmować będą także nadzór nad procesami rozwoju, testowania oraz oceny produktów. S. Kunselman pełnił ostatnio funkcję wiceprezesa ds. pojazdów półciężarowych i zespołów.

– Wiceprezesem ds. projektowania pozostaje bez zmian Ralph Gilles.

– Wiceprezesem wykonawczym ds. produkcji pozostaje bez zmian Frank Evasyshyn, którego obowiązki obejmować będą również wdrażanie światowych procesów wytwarzania (World Class Manufacturing) w całej sferze produkcyjnej Chrysler Grup LLC.

– Wiceprezesem ds. zapewnienia jakości pozostaje bez zmian Doug Betts.

– Wiceprezesem ds. zaopatrzenia ogólnego pozostaje bez zmian Scott Garberding.

– Wiceprezesem ds. organizacji zaopatrzenia produkcji zostaje Michael Keegan, który odpowiedzialny będzie za planowanie ilościowe oraz logistykę dostaw – w ścisłym współdziałaniu z CEO poszczególnych marek. Do jego obowiązków należy także ekonomika wewnętrznej logistyki firmy, podnoszenie efektywności kapitału obrotowego, optymalizacja popytu i podaży materiałowej celem bilansowania potrzeb działów markowych oraz racjonalizacja i zwiększanie wydajności procesów zaopatrzenia. M. Keegan pełnił poprzednio funkcję wiceprezesa ds. planowania ilościowego i sprzedaży.

Nowa organizacja korporacyjna i funkcjonalna

„W przywracaniu Chryslerowi należnego mu miejsca, krytyczne znaczenie posiadają   korporacyjne funkcje wspierające – w postaci systemów, procesów, wiedzy oraz instrumentów umożliwiających działalność businessową. To dzięki nim można utrzymać wewnętrzną spójność przedsiębiorstwa oraz co najważniejsze – przestrzegać wymogów światowego prawa.” –  powiedział Sergio Marchionne.            

W ramach nowej organizacji korporacyjnej Chrysler Group, następujące osoby zostały mianowane na stanowiska bezpośrednio podlegle CEO Sergio Marchionne:

– Wiceprezesem ds. finansów i dyrektorem finansowym (CFO) zostaje Richard Palmer, który w skali Chrysler Group LLC odpowiedzialny będzie za całość finansów nowej firmy, w tym kontroling korporacyjny oraz zobowiązania skarbowe i podatkowe. Do Chrysler Group LLC R. Palmer przechodzi z FIAT Automobiles, gdzie pełnił obowiązki CFO. Jest następcą Ron’a Kolka, który zajmie się nadzorem nad planową upadłością firmy Chrysler LLC.

– Wiceprezesem ds. technologii informatycznych (IT) pozostaje Jan Bertsch, która jednocześnie zachowuje funkcję skarbnika oraz dyrektora ds. informacji (CIO). Jej bezpośrednim zwierzchnikiem jako skarbnika Chrysler Group LLC będzie  Richard Palmer.  

– Wiceprezesem ds. zasobów ludzkich pozostaje bez zmian Nancy Rae.

– Wiceprezesem ds. obsługi prawnej oraz głównym prawnikiem Chrysler Group LLC pozostaje bez zmian Holly Leese.

– Wiceprezesem ds. komunikacji zostaje Gualberto Rainieri, który do Chrysler Group LLC przechodzi z FIAT Group, gdzie pełnił obowiązki dyrektora ds. komunikacji światowej. Był jednocześnie odpowiedzialny za sferę komunikacji CNH (Case New Holland), czołowego producenta i dystrybutora maszyn rolniczych i budowlanych w ramach Fiat Group.

– Wiceprezesem ds. audytu wewnętrznego zostaje Laurie Macaddino, która podlegać będzie przewodniczącemu rady dyrektorów Chrysler Group LLC oraz komitetowi ds. audytu w ramach rady dyrektorów firmy. Laurie Macaddino pełniła poprzednio funkcję wiceprezesa ds. operacji finansowych.

– Wiceprezesem ds. wydarzeń zewnętrznych pozostaje bez zmian John T. Bozzella.

– Wiceprezesem ds. rozwoju businessowego zostaje Barbara Pilarski, która poprzednio pełniła obowiązki dyrektora ds. fuzji i akwizycji dla rynków NAFTA i Ameryki Południowej.

– Wiceprezesem ds. inżynierii produkcji segmentu C/D oraz koordynatorem wykonawczym zostaje Mark Chernoby. Jego obowiązki obejmują nadzór nad inżynierią produkcji pojazdów segmentu C/D oraz funkcje koordynacyjne wobec zarządu nowej firmy.
Obsada tych stanowisk oznacza niezwłoczne rozpoczęcie procesu restrukturyzacji odpowiednich komórek organizacyjnych Chrysler Group LLC. Ostateczna struktura organizacyjna nowej firmy zostanie podana po jej zatwierdzeniu.

„Rozpoczynając proces przebudowy Chryslera aby zająć nowe miejsce w amerykańskim oraz globalnym przemyśle motoryzacyjnym chciałbym skorzystać z tej okazji i podziękować wszystkim  pracownikom naszej firmy za ich ogromny wkład we wspólną sprawę.  Tym bardziej zasługują oni na uznanie, iż  niedawna przeszłość nie rozpieszczała zbytnio Chryslera.” – zauważył Sergio Marchionne.

Zgodnie z postanowieniami amerykańskiego sądu upadłościowego w Nowym Jorku oraz odpowiednimi przepisami prawnymi i antymonopolistycznymi, przedsiębiorstwo występujące dotąd pod nazwą Chrysler LLC dokonało z dniem 10 czerwca br. formalnej sprzedaży wszystkich zasadniczych aktywów – bez pewnych długów i zobowiązań – nowej firmie, która działać będzie jako Chrysler Group LLC.

Obok Sergio Marchionne, pełniącego równocześnie obowiązki CEO FIAT S.p.A., nowy Chrysler zarządzany będzie przez dziewięcioosobową Radę Dyrektorów: trzy osoby mianowane przez FIATa, cztery osoby desygnowane przez rząd USA i jedna przez rząd Kanady oraz jedna osoba delegowana przez fundusz ochrony zdrowia UAW. Przewodniczącym Rady Dyrektorów niemal na pewno zostanie C. Robert Kidder, a nazwiska jej członków zostaną podane do wiadomości publicznej w miarę ich zatwierdzania.

O firmie Chrysler Group LLC

Firma Chrysler Group LLC – utworzona w roku 2009 jako efekt strategicznego aliansu z włoską FIAT Group – jest producentem pojazdów marek Chrysler, Jeep i Dodge oraz części zamiennych i akcesoriów pod marką Mopar. Dysponując zasobami i technologiami oraz światową siecią dystrybucji pozwalającymi skutecznie konkurować w wymiarze globalnym, alians ten opiera się na tradycjach innowacji od  czasów Waltera P. Chryslera w roku 1925 – w parze ze współczesnymi  technologiami oraz doświadczeniami firmy FIAT.

Gama produktów Chrysler Group LLC z siedzibą w Auburn Hills (stan Michigan) obejmuje tak znane na świecie samochody i pojazdy jak Chrysler Town & Country, Jeep Wrangler i Dodge Ram. Udziałem firmy FIAT jest udostępnienie rozwiązań technologicznych klasy światowej oraz platform i zespołów napędowych dla samochodów segmentu sub-kompaktowego i kompaktowego. Dla Chrysler Group LLC oznacza to możliwość oferowania poszerzonej gamy produktów obejmującej m.in. pojazdy coraz bardziej przyjazne środowisku naturalnemu człowieka.
2009-06-12

Nowa struktura organizacyjna Chrysler Group LLC

‘Odchudzona’ i spłaszczona struktura organizacyjna ma przede wszystkim na celu odbudowę wiarygodności firmy oraz zaufania sieci dealerskiej. Wszystkie nominacje w ramach nowej organizacji wchodzą w życie ze skutkiem natychmiastowym.

„Czuję się osobiście uprzywilejowany, stając na czele nowego Chryslera i mogąc pracować z jego zarządem po to, by wznieść tę firmę i jej wspaniałe produkty na należne im wyżyny,” – powiedział Sergio Marchionne, zasiadający z dniem 10 czerwca br. w fotelu dyrektora wykonawczego (CEO) Chrysler Group LLC – „I to do kierownictwa należy odpowiedni przykład.”

Nowa organizacja Chrysler Group opiera się na globalnej strukturze markowej, składającej się z poszczególnych działów  ukierunkowanych na marki Chrysler, Jeep, Dodge oraz Mopar i obdarzonych pełną odpowiedzialnością za osiągane wyniki finansowe. Zaplanowano wspólne funkcje komercyjne (Commercial), przemysłowe (Industrial) i korporacyjne (Corporate) – wspierające rozwój, produkcję, dystrybucję oraz sprzedaż rynkową produktów firmowanych przez Chrysler, Jeep, Dodge i Mopar – w ramach operacji kierunkowych.

„Zadaniem struktury kierownictwa nowej firmy jest odbudowa i rozwój czterech ikonicznych marek Chryslera” – mówił dalej Sergio Marchionne – „Dzięki spłaszczonej organizacji zarządzania o poszerzonym zakresie kompetencji szczeblowej będziemy w stanie przyspieszyć tempo podejmowania decyzji i komunikacji wewnętrznej – w ten sposób przybliżając nie tylko zarząd ale i pracowników Chrysler Group do naszej klienteli.”

Swoją bogatą wiedzą w zakresie przekształceń nowej firmy służyć będzie Jim Press na stanowisku wicedyrektora wykonawczego (Deputy CEO) oraz Doradcy Specjalnego – podlegając bezpośrednio Sergio Marchionne. Jim Press pełnił ostatnio obowiązki wiceprzewodniczącego rady dyrektorów oraz prezesa  Chrysler LLC.

Nowa organizacja markowa i komercyjna

„Celem nowej organizacji markowej jest odbudowa i rozwój czterech marek dotychczasowej firmy w oparciu o ich historyczną spuściznę. Nowa struktura zamierza do konkurencji zewnętrznej i unikania interakcji produktów przy zachowaniu maksimum optymalizacji branżowej. Zadaniem nowej firmy jest dostosowanie własnej sieci do pozycjonowania gamy markowej tak, by odbudować wiarygodność  firmy oraz zaufanie sieci dealerskiej.” – stwierdził Sergio Marchionne.

W ramach nowej organizacji markowej Chrysler Group, następujące osoby zostały mianowane na stanowiska bezpośrednio podlegle CEO Sergio Marchionne:

– Prezesem i CEO ds. marki Chrysler – a więc odpowiedzialnym w skali nowej firmy za wyniki finansowe portfolio produktów marki Chrysler zostaje Peter Fong. Ostatnio pełnił on obowiązki dyrektora Mid-Atlantic Business Center.

– Prezesem i CEO, ds. marki Jeep – a więc odpowiedzialnym w skali nowej firmy za wyniki finansowe portfolio produktów marki Jeep zostaje Michael Manley. Będzie on również w całej Chrysler Group LLC odpowiedzialny za organizację planowania produktu oraz koordynację planów produkcyjnych (także pod względem wolumenu) dla marek Chrysler, Jeep i Dodge, a także za współpracę z innymi prezesami/CEO  poszczególnych marek – pod kątem tworzenia operacyjnych planów rozwoju i organizacji wytwarzania produktu. M. Manley pełnił ostatnio obowiązki wiceprezesa ds. sprzedaży światowej i globalnego planowania produktu.

– Prezesem i CEO ds. marki Dodge – a więc odpowiedzialnym w skali nowej firmy za wyniki finansowe portfolio produktów marki Dodge zostaje Michael Accavitti. Będzie on również w całej Chrysler Group LLC odpowiedzialny za organizację marketingu oraz koordynację światowych strategii marketingowych, wizerunek marki oraz działalność reklamową dla marek Chrysler, Jeep i Dodge. M. Accavitti pełnił ostatnio obowiązki dyrektora ds. marketingu marki Dodge.

– Prezesem i CEO ds. Mopar Service oraz Parts and Customer Services (pionu  części zamiennych, akcesoriów i usług w tej dziedzinie) – a więc odpowiedzialnym w skali nowej firmy za wyniki finansowe portfolio produktów marki Mopar oraz operacji Parts & Service i obsługi klienta Chrysler’s Customer Service zostaje Pietro Gorlier. Będzie on współodpowiedzialny za efekty działów marek samochodowych pod względem rozwoju sprzedaży części zamiennych, akcesoriów i związanych z tym usług oraz organizacji zintegrowanego wsparcia klasy światowej dla klienta. Pietro  Gorlier przechodzi do Chrysler Group z Fiat Automobiles i CNH, gdzie ostatnio pełnił obowiązki szefa organizacji i sieci sprzedaży.

– Prezesem i CEO Chrysler Mexico, odpowiedzialnym za działalność nowej firmy na obszarze Meksyku pozostaje Joe ChamaSrour.

– Prezesem i CEO Chrysler Canada, odpowiedzialnym za działalność nowej firmy na obszarze Kanady pozostaje Reid Bigland.

– Zamiar przejścia na emeryturę zgłosił długoletni pracownik Chryslera – Steven Landry, pełniący ostatnio funkcję wiceprezesa ds. sprzedaży i marketingu w Ameryce Północnej oraz światowej sprzedaży części zamiennych/serwisu. Jest on gotów wspomagać nową firmę swą wiedzą i doświadczeniem w procesie transformacji.
Oprócz nominacji CEO ds. marki, Chrysler Group LLC informuje o obsadzeniu następujących stanowisk pomocniczych – podległych Sergio Marchionne:

– Wiceprezesem ds. rozwoju sieci sprzedaży detalicznej i flotowej zostaje Peter Grady. Do jego obowiązków należy dbałość o możliwe najlepsze wyniki  zrestrukturyzowanej sieci dealerskiej w zakresie sprzedaży produktów marek Chrysler, Jeep i Dodge. Będzie on również odpowiedzialny za zarządzanie organizacją sprzedaży flotowej Chrysler Group. Peter Grady ostatnio pełnił obowiązki dyrektora ds. planowania i administracji franczyzowej.

„Decyzje w zakresie inwestycji komercyjnych i przemysłowych muszą dotyczyć konkretnej marki.”− stwierdził Sergio Marchionne – „Dla organizacji typu macierzowego  podstawą sukcesu jest praca zespołowa oraz dyscyplina zarządzania, przy czym znaczenie kluczowe odgrywa zrozumienie procesu podejmowania decyzji oraz należyte wypełnienie roli indywidualnej.”

Nowa organizacja przemysłowa

W ramach nowej organizacji przemysłowej Chrysler Group, następujące osoby zostały mianowane na stanowiska bezpośrednio podlegle CEO Sergio Marchionne:

– Wiceprezesem ds. inżynierii produktu zostaje Scott Kunselman, który na tym stanowisku zastąpi Franka Klegona – przechodzącego na emeryturę po zakończeniu imponującej kariery w Chryslerze. Scott Kunselman odpowiedzialny będzie za strategię rozwoju produktu oraz zaawansowaną inżynierię pojazdów  przyszłościowych. Jego obowiązki obejmować będą także nadzór nad procesami rozwoju, testowania oraz oceny produktów. S. Kunselman pełnił ostatnio funkcję wiceprezesa ds. pojazdów półciężarowych i zespołów.

– Wiceprezesem ds. projektowania pozostaje bez zmian Ralph Gilles.

– Wiceprezesem wykonawczym ds. produkcji pozostaje bez zmian Frank Evasyshyn, którego obowiązki obejmować będą również wdrażanie światowych procesów wytwarzania (World Class Manufacturing) w całej sferze produkcyjnej Chrysler Grup LLC.

– Wiceprezesem ds. zapewnienia jakości pozostaje bez zmian Doug Betts.

– Wiceprezesem ds. zaopatrzenia ogólnego pozostaje bez zmian Scott Garberding.

– Wiceprezesem ds. organizacji zaopatrzenia produkcji zostaje Michael Keegan, który odpowiedzialny będzie za planowanie ilościowe oraz logistykę dostaw – w ścisłym współdziałaniu z CEO poszczególnych marek. Do jego obowiązków należy także ekonomika wewnętrznej logistyki firmy, podnoszenie efektywności kapitału obrotowego, optymalizacja popytu i podaży materiałowej celem bilansowania potrzeb działów markowych oraz racjonalizacja i zwiększanie wydajności procesów zaopatrzenia. M. Keegan pełnił poprzednio funkcję wiceprezesa ds. planowania ilościowego i sprzedaży.

Nowa organizacja korporacyjna i funkcjonalna

„W przywracaniu Chryslerowi należnego mu miejsca, krytyczne znaczenie posiadają   korporacyjne funkcje wspierające – w postaci systemów, procesów, wiedzy oraz instrumentów umożliwiających działalność businessową. To dzięki nim można utrzymać wewnętrzną spójność przedsiębiorstwa oraz co najważniejsze – przestrzegać wymogów światowego prawa.” –  powiedział Sergio Marchionne.            

W ramach nowej organizacji korporacyjnej Chrysler Group, następujące osoby zostały mianowane na stanowiska bezpośrednio podlegle CEO Sergio Marchionne:

– Wiceprezesem ds. finansów i dyrektorem finansowym (CFO) zostaje Richard Palmer, który w skali Chrysler Group LLC odpowiedzialny będzie za całość finansów nowej firmy, w tym kontroling korporacyjny oraz zobowiązania skarbowe i podatkowe. Do Chrysler Group LLC R. Palmer przechodzi z FIAT Automobiles, gdzie pełnił obowiązki CFO. Jest następcą Ron’a Kolka, który zajmie się nadzorem nad planową upadłością firmy Chrysler LLC.

– Wiceprezesem ds. technologii informatycznych (IT) pozostaje Jan Bertsch, która jednocześnie zachowuje funkcję skarbnika oraz dyrektora ds. informacji (CIO). Jej bezpośrednim zwierzchnikiem jako skarbnika Chrysler Group LLC będzie  Richard Palmer.  

– Wiceprezesem ds. zasobów ludzkich pozostaje bez zmian Nancy Rae.

– Wiceprezesem ds. obsługi prawnej oraz głównym prawnikiem Chrysler Group LLC pozostaje bez zmian Holly Leese.

– Wiceprezesem ds. komunikacji zostaje Gualberto Rainieri, który do Chrysler Group LLC przechodzi z FIAT Group, gdzie pełnił obowiązki dyrektora ds. komunikacji światowej. Był jednocześnie odpowiedzialny za sferę komunikacji CNH (Case New Holland), czołowego producenta i dystrybutora maszyn rolniczych i budowlanych w ramach Fiat Group.

– Wiceprezesem ds. audytu wewnętrznego zostaje Laurie Macaddino, która podlegać będzie przewodniczącemu rady dyrektorów Chrysler Group LLC oraz komitetowi ds. audytu w ramach rady dyrektorów firmy. Laurie Macaddino pełniła poprzednio funkcję wiceprezesa ds. operacji finansowych.

– Wiceprezesem ds. wydarzeń zewnętrznych pozostaje bez zmian John T. Bozzella.

– Wiceprezesem ds. rozwoju businessowego zostaje Barbara Pilarski, która poprzednio pełniła obowiązki dyrektora ds. fuzji i akwizycji dla rynków NAFTA i Ameryki Południowej.

– Wiceprezesem ds. inżynierii produkcji segmentu C/D oraz koordynatorem wykonawczym zostaje Mark Chernoby. Jego obowiązki obejmują nadzór nad inżynierią produkcji pojazdów segmentu C/D oraz funkcje koordynacyjne wobec zarządu nowej firmy.
Obsada tych stanowisk oznacza niezwłoczne rozpoczęcie procesu restrukturyzacji odpowiednich komórek organizacyjnych Chrysler Group LLC. Ostateczna struktura organizacyjna nowej firmy zostanie podana po jej zatwierdzeniu.

„Rozpoczynając proces przebudowy Chryslera aby zająć nowe miejsce w amerykańskim oraz globalnym przemyśle motoryzacyjnym chciałbym skorzystać z tej okazji i podziękować wszystkim  pracownikom naszej firmy za ich ogromny wkład we wspólną sprawę.  Tym bardziej zasługują oni na uznanie, iż  niedawna przeszłość nie rozpieszczała zbytnio Chryslera.” – zauważył Sergio Marchionne.

Zgodnie z postanowieniami amerykańskiego sądu upadłościowego w Nowym Jorku oraz odpowiednimi przepisami prawnymi i antymonopolistycznymi, przedsiębiorstwo występujące dotąd pod nazwą Chrysler LLC dokonało z dniem 10 czerwca br. formalnej sprzedaży wszystkich zasadniczych aktywów – bez pewnych długów i zobowiązań – nowej firmie, która działać będzie jako Chrysler Group LLC.

Obok Sergio Marchionne, pełniącego równocześnie obowiązki CEO FIAT S.p.A., nowy Chrysler zarządzany będzie przez dziewięcioosobową Radę Dyrektorów: trzy osoby mianowane przez FIATa, cztery osoby desygnowane przez rząd USA i jedna przez rząd Kanady oraz jedna osoba delegowana przez fundusz ochrony zdrowia UAW. Przewodniczącym Rady Dyrektorów niemal na pewno zostanie C. Robert Kidder, a nazwiska jej członków zostaną podane do wiadomości publicznej w miarę ich zatwierdzania.

O firmie Chrysler Group LLC

Firma Chrysler Group LLC – utworzona w roku 2009 jako efekt strategicznego aliansu z włoską FIAT Group – jest producentem pojazdów marek Chrysler, Jeep i Dodge oraz części zamiennych i akcesoriów pod marką Mopar. Dysponując zasobami i technologiami oraz światową siecią dystrybucji pozwalającymi skutecznie konkurować w wymiarze globalnym, alians ten opiera się na tradycjach innowacji od  czasów Waltera P. Chryslera w roku 1925 – w parze ze współczesnymi  technologiami oraz doświadczeniami firmy FIAT.

Gama produktów Chrysler Group LLC z siedzibą w Auburn Hills (stan Michigan) obejmuje tak znane na świecie samochody i pojazdy jak Chrysler Town & Country, Jeep Wrangler i Dodge Ram. Udziałem firmy FIAT jest udostępnienie rozwiązań technologicznych klasy światowej oraz platform i zespołów napędowych dla samochodów segmentu sub-kompaktowego i kompaktowego. Dla Chrysler Group LLC oznacza to możliwość oferowania poszerzonej gamy produktów obejmującej m.in. pojazdy coraz bardziej przyjazne środowisku naturalnemu człowieka.

Leave a Reply